企业文化
同科集团在集团创始人杨玻先生的带领下,在集团董事会、总裁办、党委、工会和全体干部员工的共同努力下,通过二十多年的探索、积累,形成了以“同心同德、科学发展”、“空谈误企、实干兴业”为核心,以党建和党风廉洁建设为引领,富有同科集团自身鲜明特色并具有时代气息的企业文化体系。
集团“三快”工作精神:反应快 行动快 见效快(第一时间做出反应 第一时间付诸行动 第一时间见到效果)
集团“四化”工作标准:规范化 专业化 精细化 标准化
集团愿景:成为员工热爱、客户认可、社会尊重的中国科技 型民营企业
集团方针:同心同德 科学发展
集团经营方针:服务第一 业绩第二
集团经营战略:整合、服务、快
集团党建方针:围绕经济抓党建 抓好党建促发展
集团廉洁方针:清清白白做人 干干净净做事
集团管理体系:企业文化 战略规划 组织架构 岗位职责 工作流程 管理制度 目标考核
集团员工守则:忠诚集团 廉洁自律 敬业精业 团队合作
集团工作原则:想干事 干成事 不误事 不出事
集团工作氛围:开放 平等 快乐 分享
集团精神:诚信 责任 创新
集团警训:空谈误企 实干兴业
集团宗旨:满意的产品献客户 满意的平台献员工 满意的形象献社会 满意的税费献国家 满意的收益献股东
集团品质观:寸草寸心 点滴尽致
集团职业观:勤奋敬业 勤学精业
集团事业观:追求完美 成就卓越
集团利益观:集团为员工所想 员工为集团而为
集团荣誉
“全国企业文化建设优秀单位”
“全国优秀民营企业”
江苏省第九届精神文明建设“五个一工程”奖
第五届江苏科技创业大赛荣获江苏省优秀企业
连云港市“特别贡献奖”
连云港市“双爱双评”先进单位
连云港市职代会规范化建设示范单位
连云港创新创业大赛“二等奖”